2023年宝鸡先行电力
有限责任公司招聘公告
因宝鸡先行电力(集团)有限责任公司发展需要,现面向社会公开招聘相关业务技能人员,具体情况如下:
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![](https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/47_043407f14d5a34937c024b6c5bb53486.jpg)
宝鸡先行电力(集团)有限责任公司成立于1997年,注册资金5080万元,经营范围包括输电、变电、配电、通信工程的安装调试、维修和试验;送变电工程及土建、建筑工程勘测与设计;工业及民用建筑施工;亮化工程;配电网运营;充换电设备建设及运营等相关业务。工作内容:主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。培训培养:对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。工资薪酬:执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。福利待遇:办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。后勤保障:提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品,固定工作场所一般设有食堂。1.符合以下专业及学历要求的高校毕业生,在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn/)可查询到相关信息。其中,应聘城区、高新区所辖有关单位的,需具备电工类全日制大学专科及以上,非电工类专业全日制大学本科及以上专业和学历;应聘其余地区所辖有关单位的,需具备电工类、电子信息类、其他工学类专业全日制大学专科及以上,管理、财会类专业全日制大学本科及以上专业和学历。 | | |
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| 电气工程技术、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、农业电气化、供用电技术等相关专业 | | |
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2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德、职业道德和团队精神。3.身体健康,无妨害工作的病症,符合国家公务员体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者,不符合招聘要求:④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产。⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。4.应聘人员年龄不超过35周岁,其中:择业期内毕业生年龄不超过30周岁,往届毕业生年龄不超过35周岁。年龄计算时间为2023年11月30日。5.同等条件下,退役军人优先,用人单位所在县(区)属地生源优先,国家“雨露计划”毕业生优先。本次招聘报名通过网络方式进行,招聘报名网址http://8.140.62.152:18160/login,将拟聘工作地点填报到具体县(区)域,截止时间为2023年10月7日。用人单位根据应聘报名材料,对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查,择优选拔进入招聘考评环节应聘人选,未通过资格审查人员不再另行通知。应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加考评测试,未进入后续环节人员不再另行通知。根据招聘考评综合得分,择优确定拟聘用人员,公示5个工作日。对公示无异议的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期,试用期6个月。未录用人员不再另行通知。1.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责,防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知,请保持邮箱和通讯畅通。2.本次招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班,请广大应聘毕业生提高警惕,防止受骗。1.拟聘人员经通知后,无正当理由逾期未报道者,视为放弃聘用资格。2.应聘过程中提供虚假信息的,包含但不限于以下情形:填写的信息不真实的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改毕业院校、所学专业名称的;在应聘评价考核过程中作弊的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历等。3.破坏招聘秩序,在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的。